ماده 166 قانون کار

آراء قطعی صادره از طرف مراجع حل اختلاف کار، لازم‌الاجراء بوده و به وسیله اجرای احکام دادگستری به مورد اجراء گذارده خواهد شد. ضوابط مربوط به آن به موجب آیین‌نامه‌ای خواهد بود که به پیشنهاد وزارتین کار و امور اجتماعی و دادگستری به تصویب هیات وزیران می‌رسد.

⦙ نظریه های مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضائیه (14 مورد)

1 - نظریه مشورتی شماره 7/1401/1255 مورخ 1401/12/02

2 - نظریه مشورتی شماره 7/1400/1212 مورخ 1400/10/15

3 - نظریه مشورتی شماره 7/9/1929 مورخ 1399/07/16

4 - نظریه مشورتی شماره 7/99/268 مورخ 1399/03/31

5 - نظریه مشورتی شماره 7/98/642 مورخ 1399/01/30

6 - نظریه مشورتی شماره 7/99/19 مورخ 1399/01/30

7 - نظریه مشورتی شماره 7/98/1444 مورخ 1398/10/30

8 - نظریه مشورتی شماره 7/98/1471 مورخ 1398/09/30

9 - نظریه مشورتی شماره 7/98/1397 مورخ 1398/09/30

10 - نظریه مشورتی شماره 7/98/1414 مورخ 1398/09/19

11 - نظریه مشورتی شماره 7/98/113 مورخ 1398/03/22

12 - نظریه مشورتی شماره 7/97/1875 مورخ 1398/03/07

13 - نظریه مشورتی شماره 7/97/1370 مورخ 1397/05/13

14 - نظریه مشورتی شماره 7/95/396 مورخ 1395/02/27

⦙ نشست های قضایی (8 مورد)

1 - صلاحیت شورای حل اختلاف در صدور اجرائیه

2 - مرجع رأی ابقاء به کار موضوع ماده 180 قانون کار

3 - مرجع صالح رسیدگی به دعوای اعسار و تقسیط از آرای قطعی هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف قانون کار

4 - قطعیت آراء صادره از سوی مراجع حل اختلاف کار

5 - اعمال قانون نحوه اجرای محکومیت های مالی در خصوص کارفرمای محکوم به پرداخت مال به کارگر

6 - مرجع صالح برای رسیدگی به دعوای اعسار از محکوم‌به به هیات حل اختلاف اداره کار

7 - مرجع رسیدگی به شکایت دستگاه‌های دولتی از آرای مراجع حل اختلاف کار

8 - مرجع صالح رسیدگی به هیأت تشخیص و حل اختلاف بانک و مشمولیت قانون کار